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【培训结束后HR要做的10件事】

发布：2017-05-26 16:00，更新：2010-01-01 00:00

1）签订目标责任书；

2）培训评估与反思；

3）培训后动员会；

4）借用培训内容进行管理；

5）不失时机感情联络；

6）及时与培训师联系，解决后续现实问题；

7）冲突时运用培训手段处理；

8）定期回顾培训知识；

9）对培训后员工进行绩效考核；

10）召开培训后座谈会。


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