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【讨论:留住关键人才有哪些好招式?】
发布时间:2017-06-21

有人提供了6个方法,你认同哪一个?有没有更好的有效的方法?为什么?

1、给他买一台车或者是一套房,承诺在公司干完5年,这台车或房就过户到她/他的名下。2、承诺在公司干满3年,可以额外得到一年的年薪。

3、在公司干满三年,能独挡一面的,给他开一个店,同时占身股30%,拿的钱可以多给一些。


4、承诺在公司干满十年,公司给配价值5万元轿车一台。

5、送他一定的股份,锁定期5年。

6、做好职业规划,建立3年发展目标,每年加薪晋级。


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